Évaluation des risques psychosociaux

Nos psychologues du travail vous accompagnent dans le diagnostic des RPS dans votre organisation afin de définir le processus de prévention des risques psychosociaux et les actions à mettre en place pour diminuer ou supprimer l’exposition aux facteurs de risques psychosociaux identifiés.

L’objectif de la mise en place de cette action est de vous apporter les données relatives au ressenti et au vécu de vos salariés ainsi que les éventuels facteurs organisationnels pouvant engendrer un mal-être au travail. Dans un contexte organisationnel, il s’agit donc de réaliser une analyse du vécu et du ressenti des conditions de travail sur le plan collectif et non au niveau individuel, et de croiser les différents facteurs et variables intervenant dans la situation.

Il s’agira donc de mener une étude approfondie de la situation actuelle en termes de risques psychosociaux et de facteurs susceptibles de les générer.

La finalité de la démarche étant d’obtenir une vision concrète et objective de la situation afin d’envisager la mise en place d’actions, cohérentes, efficaces et réalisables.

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