L’obligation : L’article R4121- 2 du Code du travail dispose que la mise à jour du Document Unique doit être réalisée lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie et d’autant si toutes les unités de travail sont concernées.
COVID-19 et mise à jour du Document Unique
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