Télétravail et Document Unique
La sécurité juridique de l’employeur lui impose d’identifier et d’évaluer les risques professionnels sur le lieu où s’exerce le télétravail, s’agissant d’une unité de travail à part entière qui comporte ses propres risques (risques psychosociaux, bruits, TMS…), ceci conformément aux dispositions des articles R.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail.
Grâce à notre outil développé spécialement pour l’activité télétravail, nous identifions et évaluons les risques professionnels de vos salariés en situation de télétravail et les intégrons dans votre Document Unique (réalisation ou mise à jour).
