Document unique d'évaluation des risques professionnels

le Document unique du groupe danger

Notre solution : vous accompagner dans la mise à jour ou la création du Document Unique de votre entreprise jusqu’à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) pour les entreprises de plus de 50 salariés ou de votre plan d’action (entreprise de moins de 50 salariés). Vous disposerez d’une version physique et informatique du Document Unique, ce qui vous permettra de gérer en parfaite autonomie les mises à jour régulières obligatoires.

Méthodologie

Réunion d’information

Étude documentaire

Audit des salariés dans
chaque unité de travail

Prises de vues
(photos et vidéos)

Intégration de la pénibilité

Débriefing avec la
direction

Remise du Document
Unique

Vos obligations de mise à jour du document unique

Article R. 4121-2 du Code du Travail

« La mise à jour du document unique d’évaluation des risques réalisée : 1) Au moins chaque année ; 2) Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, au sens de l’article L. 4612-8 ; 3) Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie. »

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Notre méthode de mise à jour du DUERP

La démarche de mise à jour du DUERP se traduit par l’ajustement de la criticité des risques, unité de travail par unité de travail, dans le Document Unique en prenant en compte les mesures de prévention nécessaires. L’ajustement de la criticité des risques transversaux sera également pris en compte de la même façon.

Quelle que soit la forme de votre DUERP existant, nous disposons des compétences nécessaires pour l’adapter aux dispositions légales en vigueur.