Depuis un décret publié il y a juste 10 ans, les employeurs ont l’obligation de réaliser un document unique d’évaluation des risques. Mais peu sont conscients de l’intérêt de l’outil, qui est pourtant le premier levier d’une prévention efficace. Le durcissement de la jurisprudence devrait les interpeller.
DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES : L’ÉTAU JURIDIQUE SE RESSERRE
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